一、进行思想教育引导，把乡土实用人才培养成党员。 引导、组织“土专家”、“田秀才”和企业经营者、产品经销员参加新党员入党宣誓仪式、听党课以及党内其他活动，让他们直接了解和熟悉党内生活，增强入党的光荣感。对乡土实用人才中的入党积极分子实行定期汇报思想制度，及时掌握他们的思想动态，帮助端正入党动机。近三年来，已有1093名乡土实用人才加入了党组织。

　　二、开展实用技能培训，把党员培养成乡土实用人才。 一是以乡镇党校或乡镇机关远教站点为阵地，进行普遍轮训。根据农时的需要，分期分批集中举办农村党员短期实用技术培训班。二是以远教中心“乡村人才培养计划”、农广校、市职业技术学校为依托，进行专业培训。目前，已有6800名党员掌握了1门以上的实用技术、1000余名党员取得初级专业证书、30多名农村党员在“乡村人才培养计划”大专班就读。三是建立党员科技开发基地，进行示范培训。按照农业特色产业的要求，将全市划分为14个培训带，建立16个特色培训基地和40个党员科技开发示范基地，为农村党员提供学科技、用科技的实战场所。

　　三、提高领导管理水平，把党员乡土实用人才培养成村干部。 按每村2-3名的要求，选拔1750名党性观念强、思维活跃，掌握实用技术并有较好经济基础的党员乡土实用人才为村级后备干部。村级后备干部实行一人一卡、一年一考核、滚动管理的方式进行培养。通过实行传帮带人培养制度、实践锻炼制度，让村级后备干部在实践中得到锻炼，增长才干。对培养成熟的党员乡土实用人才，根据村级班子的需要，按《基层党组织选举工作暂行条例》和《村民委员会组织法》要求，及时任用。近年来，从党员乡土实用人才中先后选拔420人进村级班子。