记者从重庆市人事局获悉，重庆市日前正式启动实施《重庆市农村乡镇人才队伍建设计划》，将从今年开始，５年内面向全国择优选派３２５１１名普通高校应届毕业生到全市乡镇机关、事业单位和村工作。

        根据这一计划，重庆市每年为全市每个乡镇党政机关、政法、教育、卫生、农技部门各选派１人，５年共选派２２５２５人；５年为每个村选派１人，共选派９９８６人。计划到２０１２年，全市乡镇干部中具有本科以上学历人员的占比由现在的２３％提高到３５％，村“两委”班子中大学生的占比达到３０％以上。

        为保证这一计划顺利实施，重庆市决定由市和区县财政共同筹措计划实施的资金，其中市财政将安排５亿元，用于选派大学生前两年工资和定向培养大学生、乡镇在职人员教育培训、“三支”人员补助、计划管理等支出。

        据介绍，该计划涉及全市９０１个乡镇和９９８６个行政村，整合了“选调生”“选派高校毕业生到村任职”“教师特色岗位”“三支一扶”“志愿服务西部（重庆）”等高校毕业生服务基层项目，并与全市公务员和事业单位工作人员选用制度改革结合起来，明确规定从今年起，除海外高层次人才、急需紧缺人才、特殊人才等可直接引进外，重庆市、区县机关事业单位补充公务员，在具有两年以上基层工作经历大学生中招录的比例不得低于６０％，以后每年提高１０％，２０１０年以后不低于８０％；市、区县事业单位公开招聘工作人员，在具有两年以上基层工作经历大学生中招聘的比例不得低于４０％，以后每年提高１０％，２０１０年以后不低于６０％。

       该计划规定，对选派的大学生实行就业“兜底”政策，即服务期满两年且考核合格，到乡镇党政机关、政法部门、行政村工作的，正式录用为公务员；到乡镇学校、卫生、农业部门工作的，正式聘用为事业单位工作人员。

        今年选派招考的大学生到基层工作将以区县为单位向社会公布需求，面向全国定岗报名，统一组织考试，择优选派。重庆市人事局近期将发布选派招考简章，具体事宜可登录重庆人事人才网（ｗｗｗ．ｃｑｐａ．ｇｏｖ．ｃｎ）查询。