为进一步健全优秀人才储备保障机制，充分调动优秀人才创新创业的积极性，日前，兴化市在泰州四市两区率先建立人才储备中心，以更好地吸引、稳定、集聚各类优秀人才。

　　具备下列条件之一者，均可申报：在兴化市企业工作的国内外某一学科学术、技术带头人，拥有技术发明或专利并形成一定产业规模、在省内领先的人才；国务院特殊津贴专家、省及以上有突出贡献的中青年专家、省333跨世纪学科带头人培养对象；工程技术型、管理型硕士研究生以上人才以及副高级以上专业技术资格的人才；高级技师；市“五五工程”重点企业中的高层次技术管理人才。

　　人才储备中心为自收自支事业单位，核定自收自支编制100名，用于各类优秀人才的挂靠；进入人才储备中心的优秀人才，实行人事代理，人事关系挂靠人才储备中心，核定事业单位档案工资，工资福利待遇可按核定档案工资发放，也可按所在工作单位工资制度执行；参照事业单位同类型人员标准参加事业单位各类保险，保险费用由所在单位和本人按规定交纳。